LA PTI pour qui pour  quoi?

La protection du travail isolé, pour qui? Quelles obligations? Les solutions.

Seul au travail!

Un travailleur isolé intervient seul dans son travail. Il est coupé de tout contact avec autrui.Nous devons donc lui assurer une protection optimale face aux risques qu'il encourt. La mise en place de dispositifs Protection du Travailleur Isolé (PTI) ou Dispositif d'Alarme pour Travailleur Isolé (DATI) est donc requise.

Qui est un travailleur Isolé?

Le code du travail, reste évasif sur la définition du travail isolé. Il faut donc considérer que l'employé est Isolé lorsqu'il effectue une mission seul (sans un autre membre de l'entreprise) pendant un nombre d'heures importantes.

Concrètement, le travail isolé concerne

  • les agents d'entretien
  • Les agents de sécurité (vigil)
  • les moniteurs éducateur

Ces personnes sont par défaut, hors de vue des autres salariés de leur entreprise.

Les agents de la fonction publique territoriale sont les premières personnes concernées en terme de travail isolé. 

Le travailleur isolé, obligation !

Selon l'article L.230-2 du code du travail, l'employeur du travailleur isolé est obligé de  prendre les mesures nécessaires pour sa sécurité et pour protéger l'intégrité physique ou mentale. 

En d'autre terme, le travailleur isolé n'a pas le droit d'exercer son activité de travail de nuit seul et sans équipement adéquate.  

L'employer doit fournir tous les équipements de protection individuelle nécessaires

La Protection du Travailleur Isolé (PTI), ou Dispositif d'Alarme pour Travailleur Isolé (DATI)

La Protection du Travailleur Isolé (PTI), ou Dispositif d'Alarme pour Travailleur Isolé (DATI), est un système de sécurité permettant de prévenir les secours ou une personne donnée en cas d'accident du travailleur isolé.

Il existe deux types de dispositifs :

  • les alarmes déclenchées volontairement avec les boutons SOS
  • les alarmes automatiques déclenchés par les capteurs internes du dispositif de sécurité

Ces derniers détectent la perte de mobilité, de verticalité ou de mouvement du travailleur ou s'activent lorsqu'un dysfonctionnement est détecté.

Dans tout les cas, il y a un delai avant que le système automatique envoi l'information pour éviter les déclencehments intenpestifs. En effet dans certaines situations, la personne peut poser par inadvertance son dispositif pour effectuer une tache. Un signal visuel et auditif se lance pendant 30 secondes pour prévenir l'utilisateur que le signal d'alerte va être emis.

L'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) envisagent de mettre en place des mesures organisationnelles portant sur l'environnement direct, afin de réglementer le nombre et la durée du travail isolé.